Monthly Archives: December 2011

Environmental Assessment – Upaya Mengurangi Dampak Kebisingan di Pabrik bagi Pekerja


Oleh 2508100045 Sebuah pabrik biasanya memiliki beberapa mesin untuk menjalankan proses produksinya. Pada saat bekerja, mesin-mesin tersebut biasanya mengeluarkan bunyi yang sangat bising. Hal ini sangat mengganggu kinerja dari karyawan pabrik tersebut. Pekerja menjadi kurang berkonsentrasi dalam bekerja. Bahkan jika … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged | 2 Comments

Makro Ergonomi, Perlukah?


Makro Ergonomi, Perlukah?             Jika kita ditanya mengenai ergonomi, maka akan dengan jelas sebagian besar orang akan menjawab yaitu ilmu yang mempelajari interaksi antara manusia dengan lingkungan dan peralatan yang mereka gunakan. Namun jika ditanya … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged | Leave a comment

HARMONISASI ORGANISASI DENGAN MAKRO ERGONOMI


oleh : 2508 100 162 Mengapa organisasi perlu haronisasi ? Dalam sebuah proses perancangan sistem kerja yang ideal dan menjamin keamanan, kenyamanan serta produktivitas merupakan suatu tujuan yang sangat penting bagi banyak organisasi/perusahaan. Hal ini dapat dijelaskan karena faktor sistem … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged | 2 Comments

Pengaruh Temperatur Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan


Oleh : 2508100035 Suatu siang disalah satu ruang kerja perusahaan X. Andi: Duh, ruangan ini makin lama berasa makin panas aja yah. Rani: Iya, jam-jam segini mesti kita mandi keringat terus, mana bisa kerja dengan nyaman   kalau kondisi ruangannya seperti … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged | 3 Comments

Knowledge Management


2508100016 What KM does?  Mengidentifikasi dan mencari pengetahuan dan sumber pengetahuan dalam organisasi  Menerjemahkan pengetahuan yang berharga ke dalam bentuk eksplisit  Menyebarluaskan melalui jaringan, praktek-praktek, dan insentif Menyimpan dalam penyimpanan pengetahuan organisasi Major Approaches to KM Cycle 1. Zack KM … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged | Leave a comment

Aspek Pencahayaan dalam Ergonomi


Oleh: 25081001120 Apa itu Ergonomi? Ergonomi menurut saya dapat di definisikan sebagai penyesuain pekerjaan atau aktivitas terhadap pekerja.  Ergonomi bertujuan untuk mendesain stasiun kerja,  proses kerja, dan peralatan yang sesuai dengan penggunanya. Dalam topik yang saya bahas kali ini adalah … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged | 1 Comment

Interaksi Manusia-Komputer


Oleh 2507100071 Saat ini kehidupan manusia tidak bisa dilepaskan dari komputer. Mulai dari menghitung, berkomunikasi, melakukan pekerjaan kantor, ataupun hanya untuk bermain, hamper semua aktifitas manusia dibantu oleh komputer. Pengertian komputer disini bukan terpaku hanya pada arti komputer yang sempit, … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged | Leave a comment

PERANCANGAN ERGONOMIS STASIUN KERJA


Oleh 2507100071 Ergonomi berasal dari bahasa yunani yaitu Ergon yang berarti kerja dan Nomos yang berarti aturan/hukum. Jadi ergonomi dapat diartikan sebagai hukum dalam bekerja. Secara umum ergonomi didefinisikan sebagai suatu cabang ilmu yang statis untuk memanfaatkan informasi mengenai sifat, … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged | 1 Comment

KNOWLEDGE MANAGEMENT & REUSE


oleh : 2508.100.030 Adanya kemajua yang berkelanjutan dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi menjadikan suatu kecepatan, kemudahan dan keleluasan dalam melakukan akses informasi dimana selanjutnya hal ini akan memberikan peluang yang lebih besar untuk individu dan organisasi menciptakkan dan membagi … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged , | Leave a comment

Virtual Reality and Augmented Reality, the future of technology


Oleh : 2508.100.075 Apakah kalian tahu film GUNDAM? Pasti sebagian besar dari kalian tahu, bahkan sangat tahu. Yeah, aku sangat gemar pada gundam belasan tahun lalu, saat aku masih ingusan dan kecil. Dengan bengong kutatap layar kaca yang menyiarkan kartun … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | 4 Comments