Tag Archives: Kognitif

Case Based Reasoning


Oleh Etika Marga Metode case based reasoningadalah salah satu metode untuk membangun sistem pakar dengan pengambilan keputusan dari kasus yang baru dengan berdasarkan solusi dari kasus – kasus sebelumnya. Konsep dari metode case based reasoning ditemukan dari ide untuk menggunakan … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged , | Leave a comment

Pelatihan Peningkatan Kemampuan Multi-Tasking melalui Permainan Aksi Videogame


Ditulis oleh Danang Setiawan (2512204902)_Mahasiswa Pascasarjana Teknik Industri – ITS Perkembangan teknologi informasi memberikan pengaruh pada peningkatan kompleksitas sistem. Sebagaimana yang terjadi di era globalisasi, perkembangan teknologi kearah penerapan teknologi terotomasi, memberikan dampak positif pada penurunan beban kerja fisik namun … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged , , | Leave a comment

Apa Itu Cognitive Load Theory (CLT)?


Ditulis oleh Handy Febri Satoto (2512204002)_Mahasiswa Pascasarjana Teknik Industri – ITS Cognitive Load Theory (CLT) atau Teori Beban Kognitif merupakan skema teori untuk model pembelajaran. CLT didasarkan pada gagasan kapasitas memori bekerja yang terbatas dan kapasitas memori jangka panjang yang … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged , | Leave a comment

Knowledge Management


2508100016 What KM does?  Mengidentifikasi dan mencari pengetahuan dan sumber pengetahuan dalam organisasi  Menerjemahkan pengetahuan yang berharga ke dalam bentuk eksplisit  Menyebarluaskan melalui jaringan, praktek-praktek, dan insentif Menyimpan dalam penyimpanan pengetahuan organisasi Major Approaches to KM Cycle 1. Zack KM … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged | Leave a comment

KNOWLEDGE MANAGEMENT & REUSE


oleh : 2508.100.030 Adanya kemajua yang berkelanjutan dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi menjadikan suatu kecepatan, kemudahan dan keleluasan dalam melakukan akses informasi dimana selanjutnya hal ini akan memberikan peluang yang lebih besar untuk individu dan organisasi menciptakkan dan membagi … Continue reading

Posted in Artikel Ergonomi | Tagged , | Leave a comment